Analista de Departamento Pessoal

SOBRE A NIP DO BRASIL
Somos uma empresa de engenharia consultiva especializada em soluções para infraestrutura, energia e meio ambiente. Atuamos com inovação, precisão técnica e responsabilidade socioambiental. Nossa missão é transformar desafios em soluções sustentáveis, gerando impacto positivo para o Brasil e suas comunidades.
Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e focado no desenvolvimento humano. Na NIP, cada pessoa tem espaço para crescer e contribuir com propósito.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – VITÓRIA/ES

Missão da Posição
Garantir a gestão eficiente dos processos de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, precisão nas informações e suporte qualificado aos colaboradores, contribuindo para relações de trabalho saudáveis e para a confiabilidade dos controles internos da empresa.

Responsabilidades Principais
• Realizar processos de onboarding e offboarding;
• Administrar rotinas de admissão, demissão e documentação correlata;
• Gerir férias e acompanhar programações e concessões;
• Controlar e validar o ponto eletrônico;
• Realizar gestão de afastamentos e atualizações legais;
• Atuar no relacionamento sindical e apoio em negociações quando necessário;
• Conduzir auditorias internas trabalhistas e propor melhorias;
• Manter relacionamento ativo com o cliente interno (colaboradores);
• Apoiar na automatização e melhoria contínua dos processos de DP;
• Elaborar relatórios e controles em Excel.

Requisitos Técnicos

Obrigatórios:
• Ensino superior completo (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas);
• Domínio da legislação trabalhista;
• Experiência em rotinas de admissão, demissão, férias e afastamentos;
• Perfil analítico, focado e com visão de automatização de processos;
• Domínio de Excel;
• Disponibilidade para atuar das 09h às 18h.

Desejáveis:
• Conhecimento em sistemas de folha e ponto;
• Experiência com auditoria trabalhista;
• Vivência com relações sindicais.

Benefícios – Colaboradores CLT:
• Ticket Alimentação;
• Plano de Saúde (empresa cobre 80%, colaborador 20%);
• Seguro de Vida (sem detalhar valores);
• Dia de folga no aniversário;
• TotalPass (academias);
• Auxílio mobilidade.

Compromisso com a Diversidade
A NIP do Brasil valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas.
Todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual, religião, idade ou deficiência.
Nosso compromisso é construir um ambiente onde todos possam prosperar.