SOBRE A NIP DO BRASIL
Somos uma empresa de engenharia consultiva especializada em soluções para infraestrutura, energia e meio ambiente. Atuamos com inovação, precisão técnica e responsabilidade socioambiental. Nossa missão é transformar desafios em soluções sustentáveis, gerando impacto positivo para o Brasil e suas comunidades.
Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e focado no desenvolvimento humano. Na NIP, cada pessoa tem espaço para crescer e contribuir com propósito.
MISSÃO DO CARGO: Garantir a eficiência e a evolução contínua dos sistemas tecnológicos dentro da organização, atuando como um elo entre as necessidades de negócios e as soluções tecnológicas, buscando sempre tornar os processos mais eficientes, através de otimizações, automatizações e implementando inovações que agreguem valor, bem como dar a manutenção necessária nos sistemas e desenvolvimentos existentes
ATIVIDADES:
Análise e Mapeamento de Processos: Identificar, documentar e analisar os processos existentes, propondo melhorias que aumentem a eficiência e reduzam custos.
Desenvolvimento e Implementação de Sistemas: Colaborar com equipes de desenvolvimento para criar e implementar sistemas que atendam às necessidades específicas da organização.
Estruturação de dados e BI: Conhecimento e aplicação de estruturação de dados e BIs
Inovação Tecnológica: Pesquisar e avaliar novas tecnologias e tendências de mercado, sugerindo soluções inovadoras que possam ser aplicadas na empresa.
Treinamento e Suporte: Capacitar os usuários finais e fornecer suporte contínuo para garantir a adoção eficaz das novas tecnologias e processos. E ser referência técnica e colaborar com a capacitação dos Técnicos de Desenvolvimento Jr.
Manutenção de Sistemas e Desenvolvimentos: Realizar a manutenção preventiva e corretiva dos sistemas existentes, assegurando seu funcionamento contínuo e eficiente.
Integração entre Sistemas: Realizar e garantir a integração harmoniosa entre diferentes sistemas, facilitando a troca de informações e a interoperabilidade.
Automatização de Processos: Identificar oportunidades para automatizar processos manuais, implementando soluções com automações de processos que aumentem a produtividade e reduzam erros
Relacionamento com Clientes Internos: Atuar estrategicamente no relacionamento com clientes internos e colaborar com outras áreas da empresa para mapeamentos de processos e para garantir que as necessidades de Inovação sejam atendidas.
Participação em Projetos Transversais: Participar e apoiar projetos transversais no grupo, tanto a nível local quanto global; colaborar com a conexão entre a área de Inovação e as demais áreas da empresa; atuar em parceria e em conformidade com os processos do Sistema Integrado de Gestão
GRAU DA FORMAÇÃO E ESPECIALIDADE:
Mínimo: Graduação em Administração, Ciência da Computação, Engenharia ou Sistemas de Informação
Desejável: MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Especialização em Análise de Sistemas, Gestão de Processos
EXPERIÊNCIA:
Mínimo: de 1 ano de experiência
Desejável: Entre 1 a 3 anos de experiência
CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO (Desejável): Linguagens de Programação, Ferramentas de Modelagem de Processos, Metodologias de Desenvolvimento, Sistemas de Gestão Empresarial (ERP), Banco de Dados, Análise de Dados e BI, Integração de Sistemas (APIs), Segurança da Informação, RPA – Robotic Process Automation
SISTEMAS E IDIOMA:
Ferramentas de Análise de Dados: PowerBI
ERPs e Sistemas de Gestão: Sankhya, Trello, Planner
Ferramentas do Office: Excel, World, PowerPoint - Avançado
Ambientes de Desenvolvimento: Visual Code Studio, Lovable, N8N, Figma
Linguagem de programação: Python, sendo C#, Java desejável, SQL
Espanhol: Básico
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
Proatividade: Capacidade de antecipar necessidades e agir de forma independente para alcançar os objetivos.
Comunicação: Habilidade para comunicar-se de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
Orientação para Resultados: Foco em atingir metas e resultados, com forte senso de urgência.
Relacionamento Interpessoal: Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com clientes e colegas e trabalhar em projetos e atividades transversalmente
Pensamento Analítico: Habilidade para analisar dados e informações complexas, identificando tendências e oportunidades.
Flexibilidade: Adaptabilidade para lidar com mudanças e novos desafios de forma eficaz.
Empatia, Resiliência, Ética, Criatividade, Colaboração, Inspiração Cultural, Simplicidade e Clareza, Aprendizagem contínua, Hands on são outras habilidades comportamentais desejadas